Penulis: Tiyas Septiana
KONTAN.CO.ID - Setiap orang pasti ingin karirnya berkembang dengan baik. Namun tidak jarang beberapa pekerja yang merasa karirnya masih stagnan. Baik bisnis maupun posisi di kantor terasa berjalan di tempat dan tidak ada perkembangan yang berarti.
Anda mungkin perlu belajar dari Bill Gates. Meskipun mengalami berbagai cobaan dalam mendirikan Microsoft, dia terus berusaha hingga berhasil.
Ada berbagai hal yang selalu Bill Gates tanamkan selama berkarir. Saran dari Gates ini bisa menjadi saran untuk kemajuan karir Anda.
Berikut saran Bill Gates agar karir Anda lebih berkembang dihimpun dari The Job Network dan Money.
-
Selalu optimis dan berpikir positif
Saran pertama dalam berkarir adalah selalu optimis dan berpikir positif. Hal ini bisa mempengaruhi cara kerja Anda menjadi lebih baik.
Bill Gates mengatakan jika optimistis bisa membawa Anda pada kesuksesan. Sering orang menyalah artikan optimistis sebagai harapan yang sia-sia.
Nyatanya, optimistis bisa menjadi sebuah penangkal dari kesia-siaan tersebut. Berpikir optimis bisa membantu Anda berpikir lebih jernih dan melihat masalah dengan lebih jelas. Selalu optimis, bisa mendorong Anda berpikir lebih rasional.
Hal ini penting dimiliki terutama saat Anda bekerja. Jika Anda sudah kehilangan rasa optimis, masalah kecil pun akan terasa susah diselesaikan.
Baca Juga: Yuk ditiru, cara Warren Buffet dalam membelanjakan uang
-
Inovatif dan berpikiran terbuka
Untuk terus berkembang, Anda perlu selalu terbuka terhadap berbagai saran dan kritik. Hal ini yang juga ditekankan oleh Bill Gates.
Saran dan kritik dari banyak orang bisa menjadi acuan Anda dalam bertindak. Anda bisa mendapatkan berbagai macam opsi untuk memecahkan masalah.
Tidak perlu semua saran dan kritik Anda telan mentah-mentah. Saring lah hal-hal yang menurut Anda membantu dalam karier Anda.
Bill Gates juga selalu inovatif. Dia melihat potensi yang ada di 5 hingga 10 tahun ke depan. Hal ini juga berlaku pada Anda.
Lihat sebuah celah potensi pada 5 hingga 10 tahun ke depan. Anda bisa melihat potensi tersebut di pekerjaan sekarang. Atau, potensi di luar karier Anda saat ini.
